Категории
Продавец не загружал фотографии Продавец не загружал фотографии

Описание

Специалист по персоналу
Основной функционал:
• оформление приемов, переводов в соответствии с трудовым законодательством, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• привлечение и подбор персонала, формирование кадрового резерва;
• контроль прохождения испытательного срока вновь принятыми работниками;
• обеспечение информационной поддержкой сотрудников.
Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:
• опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
• опыт подбора персонала;
• знание кадрового делопроизводства;
• знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала;
• развитые коммуникативные навыки.
Что мы предлагаем:
• официальная "белая" заработная плата
• полный социальный пакет
• график работы: гибкий не менее 4 часов в сутки;
• возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;

Собеседования провожу по почте и вацап 8(семьсот семь) 261.28.39.

Комментарии Добавить новый

Добавить новый комментарий
Нет добавленных комментариев. Будьте первым!

Связаться с продавцом

Закрыть
Вы должны войти в систему или зарегистрировать новую учетную запись для того, чтобы связаться с продавцом.

Информация о продавце

- нажмите, чтобы показать - 87072612XXX
Связаться с продавцом

Местоположение

Казахстан, Костанайская область, Житикара
Вацап
- нажмите, чтобы показать - 87072612XXX
Связаться с продавцом

E-mail адрес продавца

Закрыть
liamg@5102vonavezuk.rdnaxela.com
- вы не можете копировать и вставлять почту, вам нужно переписать ее
- не рассылать спам
- задать вопросы, относящиеся только к данному продукту
- не будьте грубыми
Приветствую! Вход больше информации.
Главная Поиск Мой аккаунт Мои оповещения Моя личная информация Мои объявления Напишите нам
Уточните поиск
Ключевое слово
Каьегория
Расположение

Регион

Город

Фото
Цена

Цена:

-
Дополнительно